Le cabinet Physiofirm accorde une importance majeure aux ressources humaines déployées dans le cadre d’une mission d’expertise. En effet, l’équipe projet est systématiquement construite en fonction du contexte, des métiers et des attentes du CHSCT. Ceci représente selon nous la meilleure façon d’analyser le travail et les risques professionnels de manière réaliste et opérationnelle.

Cette exigence dans la sélection de l’équipe d’intervenants garantit la fiabilité et la qualité de la prestation et assure une stabilité de l’équipe projet accompagnant le CHSCT.

Enfin, l’ensemble des consultants du cabinet dispose d’un haut niveau de formation scientifique (master/doctorat en psychologie, ergonomie, sociologie des organisations…), d’une solide expérience « terrain » issue de leur parcours professionnel et de valeurs humaines, relationnelles et pédagogiques.

  • Psychologie du travail,
  • Sociologue,
  • Organisation du travail,
  • Ergonomie,
  • Psychologie clinique,
  • Santé et sécurité au travail.