• Comment caractériser un risque grave ?
  • Doit on être consulté ?
  • C’est quoi une expertise pour projet important ?
  • Quand mandater un expert ?
  • Le président a-t- il le droit de voté lors du recours à expert ?
  • Qui paie les frais d’expertise ?
  • En cas de recours de l’employeur, le CHSCT peut il avoir un avocat ?
  • Quelle est la procédure de recours à un expert ?
  • L’employeur peut il me refuser la formation CHSCT ?